Kineton ha deciso di dar vita ad un nuovo progetto di Academy, congiunto e permanente: training on the job ed alta formazione in aula saranno integrati in un unico percorso per formare costantemente giovani neolaureati da avviare alla professione di Automotive Software Engineer, specializzato in attività di testing e/o sviluppo di software embedded.

ALLEGATO

n. 1 locandina

La società Siram SpA è alla ricerca di neo laureato in ingegneria meccanica o elettrica

ALLEGATO

n. 1 locandina

ABB cerca un Production Development Specialist

ALLEGATO

n. 1locandina

SAIPEM cerca vari profili

ALLEGATO

n. 3locandine

TENARIS cerca due profili

ALLEGATO

locandina 1 - 2

Dall’11 marzo al 13 giugno 2019 saranno aperte le candidature per diventare Mentee di Mentors4U, il programma di mentoring indipendente più grande d’Europa, interamente gratuito.
Potrai inviare la tua application al seguente link:  http://www.mentors4u.com/it/home/applicaMentee.
Mentors4u offre a studenti motivati e meritevoli (i Mentee), interessati a carriere in Azienda, Finanza, Consulenza, Imprenditoria/Start Up e nei settori no profit, la possibilità di confrontarsi con giovani professionisti di successo (i Mentor) che forniscono loro linee guida e consigli su come impostare al meglio percorsi che consentano di esprimere al massimo il proprio talento.
Mentors4u crede fortemente nelle potenzialità dei suoi giovani Mentee e vuole contribuire a liberarne il talento, non solo grazie all’attività di Mentoring, ma anche tramite attività ancillari realizzate in collaborazione con i suoi Partner (Amplifon, Deloitte, McKinsey & Company, Mediobanca, AIFI, Key2People, Nova e altri) e con le aziende di provenienza dei propri Mentor (ad esempio: Goldman Sachs, Merrill Lynch, Morgan Stanley, CITI, Danone, Nestlé, Google, Amazon, BCG, Bain, BAML, Gruppo Coin, Innogest, Campari, BNP Paribas, Unicredit, UBS, Autogrill).
Agli studenti selezionati viene offerto:
·associazione a un Mentor sulla base delle preferenze espresse;
·accesso ad un Network composto da Mentee motivati e di talento, Mentor con profili eccellenti, Senior Mentor leader nelle loro industrie;
·accesso ad un Portale online attraverso il quale i membri della Community M4U possono interagire tra di loro e al Knowledge Center contenente materiale utile per prepararsi al mondo del lavoro;
·partecipazione ad eventi esclusivi, conferenze e workshop organizzati con il supporto di aziende Partner e/o altre organizzazioni di rilevanza nazionale ed internazionale;
·visibilità presso le aziende Partner;
·possibilità di entrare a far parte del Team Editoriale Mentors4u, di accedere ai contenuti del blog e di ricevere il Magazine del programma.
L’esito della selezione verrà comunicato il giorno 16 settembre 2019.
Tutti gli studenti che effettueranno l’application online, indipendentemente dall’esito della selezione, avranno:

• accesso immediato e continuativo al Knowledge Center;
• a disposizione il CV template che rispecchia le best practice professionali internazionali.

ALLEGATO

N. 1 LOCANDINA

GE Aviation cerca per Internship

ALLEGATO

n. 1 locandina

DXC Technology cerca vari profili

ALLEGATO

N.3 locandine

Altran Italia cerca vari profili

ALLEGATO

N.7 locandine

Are you passionate about latest Digital Trends and Technologies? This opportunity is for you

You will be hired with a permanent contract in Milan as from June 2019.

Your career in Siemens will start with an 18 months rotation program (3 assignments of 6 months each, covering 3 different digital industry roles) and a 1 month assignment abroad that will help you develop technical and leadership skills. The path includes mentoring and constant feedback moments.

You will be selected either for a: 

Digital Sales Consulting Journey  

Digital Portfolio Consulting Journey

 After 18 months you will be ready to take in charge one of these possible landing roles:  

Digital Business Developer

Digital Product Manager 

Digital Technical Process Manager 

Digital Technical Sales Consultant

Siemens is looking for:

·       You are majoring or are a fresh graduate in Automation, Electrical, Mechanical, IT or Management Engineering

·       You have a Full marks Bachelor’s or Master’s Degree (or expected Mark in Master’s Degree, if not yet accomplished)

·       You have been living at least 6 months abroad for a life, work or study experience

·       You are fluent in English and Italian (at least B2)

·       You are passionate about Innovation and latest technology trends.

·       You have an open and communicative mindset, with authentic interest and curiosity for people with different backgrounds and cultures

·       Energy, Proactivity, Open-Mindedness, “Start-up approach”, Intellectual Curiosity are some of the qualities of the Digital Talent Profile we will be hiring.

Siemens offers:

·       A flexible an responsible way of working;

·       An environment where business curiosity is highly appreciated and where we guarantee a continuous training and access to wide range of internal digital information to grow;

·       Professional and extraprofessional accident insurance;

·       Health insurance that can be extended to your family;

·       Meal totally paid by the company when in the office;

·       Personal Computer and Smartphone

ALLEGATO

N.1 LOCANDINA