- informazioni sui servizi di placement;
- informazione sui progetti di sviluppo destinati alle politiche attive del lavoro;
- normativa relativa al mercato del lavoro (procedure di attivazione di stage e stipula convenzioni; tipologie e specificità delle diverse forme contrattuali);
- agevolazioni e benefici di legge destinati alle imprese;
- rilevazione delle esigenze specifiche delle imprese attraverso collaborazione e formalizzazione della stesura delle job profiles;
- pubblicizzazione delle offerte di lavoro/stage attraverso bacheca reale (ubicata presso l’Ufficio Placement) e bacheca virtuale (sito dedicato all’orientamento universitario);
- attività di accounting con le nuove aziende;
- attività di preselezione e selezione dei candidati (su richiesta esplicita dell’azienda).
