تعمل جامعة بوليتكنيك باري على احترام المساواة بين الجنسين والتنوع، والقضاء على التمييز والصور النمطية، كما تلتزم بتعزيز تكافؤ الفرص عند صياغة سياساتها وتنفيذها.
تندرج وثائق سياسة النوع الاجتماعي التي اعتمدتها هيئات الجامعة ضمن استراتيجية الاتحاد الأوروبي للمساواة بين الجنسين 2020-2025، وتُدمج في دورة التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي لجامعة بوليتكنيك باري، إذ تشكل أحد محاور تطورها وتصبح جزءًا لا يتجزأ من عمليات التخطيط. وترسم هذه الوثائق مسار تحقيق المساواة بين الجنسين على جميع المستويات وفي جميع المراحل، بما يحقق مزيدًا من الشفافية والإنصاف في تخصيص الموارد، وتعزيز التنوع، ودعم العدالة والرفاه التنظيمي.
Gender Equality Plan
Gender Equality Plan
الميزانية القائمة على النوع الاجتماعي
تأسست الخدمة بموجب اتفاق مع بلدية باري - دائرة الرعاية الاجتماعية، وتستعين بـ استشارات مُربية وأخصائية نفسية ومعالجة نفسية في مركز مكافحة العنف التابع لبلدية باري وتهدف إلى تعزيز الرفاه البدني والنفسي للدارسين والعاملين في البوليتكنيك.
إن المكتب مفتوح لأنشطة التوعية والوقاية من العنف بجميع أشكاله، ويعمل حضورياً في كل يوم جمعة أول وثالث من الشهر من الساعة 9:00 إلى 11:00 في الحرم الجامعي، في الطابق الأول من المبنى Biblioteca Centrale.
يمكن أيضًا الوصول إلى الخدمة عبر الرقم المجاني 800202330 o الرسائل النصية القصيرة/واتساب 3288212906
تأسست الخدمة بموجب اتفاق مع بلدية باري - دائرة الرعاية الاجتماعية، وتستعين بـ استشارات مُربية وأخصائية نفسية ومعالجة نفسية في مركز مكافحة العنف التابع لبلدية باري وتهدف إلى تعزيز الرفاه البدني والنفسي للدارسين والعاملين في البوليتكنيك.
إن المكتب مفتوح لأنشطة التوعية والوقاية من العنف بجميع أشكاله، ويعمل حضورياً في كل يوم جمعة أول وثالث من الشهر من الساعة 9:00 إلى 11:00 في الحرم الجامعي، في الطابق الأول من المبنى Biblioteca Centrale.
يمكن أيضًا الوصول إلى الخدمة عبر الرقم المجاني 800202330 o الرسائل النصية القصيرة/واتساب 3288212906
- Vمحضر الجلسة الاستثنائية رقم 1 بتاريخ 27/01/2026
- Vمحضر الجلسة العادية رقم 7 بتاريخ 29/10/2025
- محضر الجلسة العادية رقم 3 بتاريخ 12/02/2025
- محضر الجلسة الاستثنائية رقم 4 بتاريخ 24/02/2025
- محضر الجلسة الاستثنائية رقم 6 بتاريخ 23/06/2025
- محضر 24/03/2025
- محضر 24/01/2025
- محضر 24/01/2024
- محضر 25/10/2023
- محضر 27/09/2023
- محضر 29/03/2023
- محضر 16/02/2023
- محضر 20/12/2022
- محضر 09/11/2022
- محضر 12/10/2022
- محضر 29/07/2022
- محضر 10/06/2022
- محضر 27/05/2022
- محضر 05/04/2022
- محضر 15/02/2022
- محضر 25/01/2022
- محضر 29/12/2021
- محضر 07/12/2021
- محضر 26 مارس 2024
- محضر 30 سبتمبر 2024
Documenti Rettorali
- المرسوم رقم 675/2021 - تعيين لجنة تكافؤ الفرص والرفاهية في العمل وعدم التمييز 2021/2024
- المرسوم رقم 1068/2021 - تعيين رئيس لجنة تكافؤ الفرص والرفاهية في العمل وعدم التمييز 2021/2024
- المرسوم رقم 489/2022 - تعيين A. D'Alba عضواً احتياطياً خلفاً لـ S. Pellegrini
- المرسوم رقم 984/2022 - استقالة السيد Giuliano Tritto (المعيّن من قبل O.S. UIL)
- المرسوم رقم 1247/2022 - تعيين الطلاب
- المرسوم رقم 1056/2022 - استبدال العضو الأساسي المعيّن من قبل FLC CGIL
- المرسوم رقم 76/2023 - استقالة الدكتورة Antonella D'Alba (المعيّنة من قبل FGU)
- المرسوم رقم 397/2023 - تعيين الدكتورة Catia Valenzano (المعيّنة من قبل FGU)
- المرسوم رقم 526/2023 - تعيين الدكتور Domenico Gagliardi (المعيّن من قبل FLC CGIL)