مكتب شؤون ذوي الإعاقة
يتولى مكتب شؤون ذوي الإعاقة توجيه الطلاب ذوي الإعاقة والطلاب الذين يعانون من اضطرابات التعلم المحددة (DSA) عند التحاقهم بالجامعة، وتقديم الدعم لهم طوال مسيرتهم الدراسية، بهدف تحديد أنواع المساندة اللازمة لكل طالب وتصميمها، بما يمكّنه من إتمام مساره الدراسي بنجاح.
المفوّض من رئيس الجامعة في جامعة بوليتكنيك باري (Poliba) هو Prof. Floriano Scioscia.
يتولى المفوّض، وفقًا لما نص عليه القانون رقم 17/99 «التكامل والتعديل للقانون الإطاري رقم 104 الصادر في 5 فبراير 1992، بشأن رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة ودمجهم اجتماعيًا وحقوقهم»، مهام التنسيق والرصد ودعم جميع المبادرات المتعلقة بدمج الطلاب ذوي الإعاقة في الجامعة.
كما يشارك المفوّض في أعمال المؤتمر الوطني الجامعي للمفوّضين المعنيين بالإعاقة (CNUDD)، الذي يوضح في إرشاداته مزيدًا مما نص عليه القانون، محددًا ما يلي:
«التنسيق» بوصفه نشاطًا يهدف في المقام الأول إلى:
- توعية الجامعة بالمشكلات المتعلقة بالإعاقة وبالطلاب الجامعيين ذوي الإعاقة
- إعداد وتنفيذ مبادرات تعاون بين الجامعات ومع الجهات المحلية العاملة في هذا المجال
- التخطيط لنهج «أداتي» و«تنظيمي» وتنفيذه، بهدف تحسين إمكانية الوصول، المادي والتعليمي، وتطبيق الحق في التعليم، وإنشاء ممارسات جيدة لتطوير مبادرات ترمي إلى تعزيز التواصل الاجتماعي والرفاه الشخصي
- الربط بين مختلف مجالات البحث العلمي، إذا كانت تتعلق بأنشطة تهدف إلى تيسير اندماج الطلاب الجامعيين ذوي الإعاقة وإتاحة المعرفة لهم
«الرصد» بوصفه نشاطًا رقابيًا على التطبيق السليم للقوانين والممارسات الجيدة المعتمدة من خلال دور التنسيق الذي يضطلع به المفوّض داخل الجامعة
«الدعم» بوصفه نشاطًا يرتبط بما يلي:
- نشاط منسقي الأقسام، وحضورهم المسؤول في الجامعة
- نشاط موظفي مكتب شؤون ذوي الإعاقة
العمل بصفة مرجع دائم للجامعة في المسائل المتعلقة بالإعاقة.
منسقو الأقسام للطلاب ذوي الإعاقة:
ديكار: Prof. Sergio Bisciglia
ديكاتيك: Prof. Mauro Dell'Orco
DMMM: الأستاذة سابينا ل. كامبانيللي
ديئي: Prof. Michele Ruta
بهدف تعزيز اندماج الطلاب ذوي الإعاقة أو اضطرابات التعلم المحددة (DSA) في الحياة الجامعية، وزيادة مشاركتهم في الأنشطة المقررة ضمن مساراتهم الدراسية، عيّنت الأقسام عضو هيئة تدريس منسقًا للقسم لشؤون الطلاب ذوي الإعاقة أو اضطرابات التعلم المحددة. ويتعاون منسقو الأقسام مع المفوّضة من رئيس الجامعة لشؤون الإعاقة ومع أمانة شؤون الإعاقة لدعم الطلاب ذوي الإعاقة أو اضطرابات التعلم المحددة، المسجلين في البرامج الدراسية التابعة للقسم، ممن يطلبون ذلك.
أمانة شؤون الإعاقة
Dott.ssa Carmelita Casamassima
تنسق الأمانة الأنشطة الترويجية والتوعوية لصالح الطلاب الجامعيين من ذوي الإعاقة واضطرابات التعلم المحددة (DSA). وتتوفر لدى الأمانة معلومات عن:
- المواعيد النهائية وإجراءات طلب المزايا المالية المقررة قانونًا للطلاب ذوي الإعاقة؛
- المبادرات التي تطلقها الخدمة في إطار أنشطة الجامعة وبالتعاون مع الهيئات المحلية العامة والخاصة.
التشريعات
Legislazione Disabilità
القانون رقم 17 الصادر في 28 يناير 1999 - «استكمال وتعديل القانون الإطاري رقم 104 الصادر في 5 فبراير 1992، بشأن رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة ودمجهم اجتماعيًا وحقوقهم – الرابط
القانون رقم 104 الصادر في 5 فبراير 1992 - الرابط
تشريعات اضطرابات التعلم المحددة (DSA)
القانون رقم 170 الصادر في 8 أكتوبر 2010 – الرابط
المرسوم الوزاري الصادر في 12 يوليو 2011 - الرابط
المبادئ التوجيهية للجنة الوطنية لجامعات الطلاب ذوي الإعاقة (CNUDD)
لائحة بوليتكنيك باري
إمكانية الوصول
تطبيق BE-free@campus (خالية من العوائق والإقصاء في الحرم الجامعي) مشروع طُوّر في بوليتكنيك باري بهدف توفير نظام ملاحة مساعدة للأشخاص ذوي الإعاقة داخل البوليتكنيك.
التسهيلات والخدمات
يمكن الحصول على المعلومات وطلب النماذج لدى مكتب ذوي الإعاقة من أجل:
- تسهيلات الرسوم الدراسية
- تسهيلات المواد التعليمية والنسخ
- طلب الوسائل التقنية المساعدة
- الإرشاد الأكاديمي - المرافقة
- الوساطة مع أعضاء هيئة التدريس
- دعم التبادل الدولي
- خدمة نقل مخصصة للوصول إلى مقرات البوليتكنيك
فرص العمل
يهدف القانون رقم 68/1999 إلى تعزيز توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة ودمجهم في عالم العمل من خلال التوظيف الموجّه.
يتيح القانون لأصحاب العمل في القطاعين الخاص والعام، ممن لديهم أكثر من 15 موظفًا ويتعين عليهم الالتزام بتوظيف حصة من العاملين ذوي الإعاقة، الاستفادة من مزايا مالية ودعم تقني واستشاري.
يجب على أصحاب العمل تقديم طلب التوظيف إلى المكاتب المختصة خلال 60 يومًا من تاريخ نشوء التزامهم بتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة. ويُسمح بتقديم طلب يتضمن تسمية الشخص المراد توظيفه.
القانون رقم 68 الصادر في 12.3.1999 «أحكام الحق في العمل للأشخاص ذوي الإعاقة» (ولائحته التنفيذية ذات الصلة، المرسوم الرئاسي رقم 333 الصادر في 10.10.2000) - رابط
Sito INPS
يوجد اتفاق مع وكالة للتوظيف الإلكتروني أنشأها ويديرها رائد أعمال من ذوي الإعاقة، بهدف تيسير توظيف الخريجين الجدد من ذوي الإعاقة.
يمكن للطلاب والخريجين إتاحة سيرهم الذاتية عبر محرك بحث يتولى معالجة طلبات الشركات الدقيقة للغاية بشأن الطلاب و/أو الخريجين.
www.jobmetoo.it
