إعلان PRIN 2022D. D. N. 104 بتاريخ 2 فبراير 2022
عنوان المشروع: عوامل النجاح التنظيمي للشركات الموجّهة نحو الاستدامة: تحليل للشركات الإيطالية في مراحل مختلفة من دورة حياتها
رمز CUP D53D23006640006
الميزانية: € 140.655
P.I.: Prof.ssa Rosa Maria Dangelico (بوليتكنيكو باري)
وحدات بحثية أخرى: جامعة باليرمو؛ جامعة ميسينا
ضمّ المشروع ثلاث وحدات بحثية (بوليتكنيكو باري، وجامعة باليرمو، وجامعة ميسينا)، وحلّل عوامل النجاح التنظيمي للشركات الموجّهة نحو الاستدامة في مراحل مختلفة من دورة حياتها. وتحديدًا، تمثّل هدف المشروع في تحليل آثار العوامل المختلفة داخل المنظمات والعوامل بين المنظمات على أداء الشركات. وقد أُخذت في الاعتبار أبعاد مختلفة للأداء، وهي الأبعاد الاقتصادية والبيئية والاجتماعية. استنادًا إلى الأدبيات، وُضع إطار نظري يربط بين العوامل التنظيمية وأداء الشركات. درس المشروع 406 شركات إيطالية، شملت عينة من 203 شركات حاصلة على شهادة B Corp، إلى جانب عينة ضابطة تضم 203 شركات. وتشمل هاتان العينتان شركات في مراحل مختلفة من دورة حياتها (شركات ناشئة وشركات ناضجة). جُمعت البيانات منذ عام 2014 من قواعد بيانات تجارية متعددة (أي Orbis وOrbis IP وZephyr) ومصادر أخرى (أي LinkedIn ومواقع الشركات وتقارير الاستدامة الصادرة عنها). واستُخدمت تقنيات التنقيب في النصوص لاستخراج بيانات عن أنماط العمليات المستدامة من 548 تقريرًا للاستدامة صادرًا عن الشركات؛ ثم جرى التحقق من هذه البيانات بمقارنتها بتحليل نوعي، لتقييم أدوات البحث الناشئة مثل نماذج اللغة الكبيرة (LLMs). ولاختبار الفرضيات المطوّرة، استخدم المشروع نماذج انحدار بيانات اللوحات.
تتعلق النتائج المتوقعة بأنماط عمليات الأعمال المستدامة والقدرات التي تطبقها الشركات الموجّهة نحو الاستدامة، وبآثار العوامل داخل المنظمات وبينها على الأبعاد المختلفة لأداء الشركات.
النتائج المحققة هي: إنشاء قاعدة بيانات فريدة وأصلية تتضمن بيانات عن العوامل داخل المؤسسة (خصائص فريق الإدارة وأنماط عمليات الأعمال المستدامة وقدراتها) والعوامل بين المؤسسات (من حيث أوجه التعاون الاستراتيجي)، فضلًا عن مختلف أبعاد أداء الشركات (العائد على الاستثمار، وبراءات الاختراع، والشهادات البيئية، والشهادات الاجتماعية)؛ ومعدل تطبيق القدرات والأنماط المستدامة المختلفة لدى الشركات الموجّهة نحو الاستدامة، ومقارنة معدل تطبيق القدرات بين الشركات الناشئة والشركات الراسخة؛ وآثار خصائص فريق الإدارة وأوجه التعاون الاستراتيجي على أداء الشركات، والدور المُعدِّل للتوجّه نحو الاستدامة؛ وآثار خصائص فريق الإدارة وأوجه التعاون الاستراتيجي، والدور المُعدِّل لعمر الشركة؛ وآثار خصائص فريق الإدارة وأوجه التعاون الاستراتيجي والقدرات المستدامة على أداء الشركات.
استنادًا إلى النتائج المتحققة، وُضعت إرشادات إدارية وسياساتية.
نُشرت النتائج المتحققة في مؤتمرات وورشة عمل نظّمها بوليتكنيكو باري.
