COMITATO UNICO DI GARANZIA

Il “Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni - C.U.G." del Politecnico di Bari è istituito in applicazione dell’art. 21 della Legge n. 183/2010, che ha modificato l'art. 57 del D.Lgs. n. 165/2001.
Il CUG esercita le proprie competenze al fine di assicurare, nell’ambito del lavoro pubblico, parità e pari opportunità di genere, la tutela dei lavoratori contro le discriminazioni e il mobbing nonché l’assenza di qualunque forma di violenza fisica e piscologica.

Il CUG è un organismo di garanzia che esercita compiti propositivi, consultivi e di verifica in materia di pari opportunità e di benessere organizzativo al fine di contribuire all’ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico, agevolando l’efficienza e l’efficacia delle prestazioni e favorendo l’affezione al lavoro, garantendo un ambiente lavorativo nel quale sia contrastata qualsiasi forma di discriminazione per i/le lavoratori/trici.

Portale Nazione dei CUG
Dipartimento della Funzione Pubblica - Comitati Unici di Garanzia

Il CUG del Politecnico di Bari, nominato per il triennio accademico 2024/2027, è così costituito:

Presidente:
Prof.ssa Anna CASTELLANO

Componenti titolari

Dott. Gianvito ARMENISE (Personale TAB – designato da SNALS)
Sig. Josè Julian BELCORE MELENDEZ (studente)
Prof. Alessandro CANNAVALE (docente – eletto)
Sig.ra Mirta Antonietta CAMPOREALE (Personale TAB designata da ANIEF)
Dott.ssa Luciana CICERONE (designata da CISL)
Dott.ssa Chiara DE SANTIS (Personale TAB – eletta)
Dott.ssa Rosanna DEVITO (Personale TAB – eletta)
Dott.ssa Simona DEL VECCHIO (Personale TAB designata da FLC CGIL)
Sig.na Valentina GUIDERDONE (studentessa)
Sig.ra Paola MINIELLO (Personale TAB designata da FGU)
Ing. Cosimo SCARNERA (Personale TAB – eletto)

Componenti supplenti

Prof.ssa Leonarda CARNIMEO (docente – eletta)
Prof.ssa Maria Michela DELL’ ANNA (docente – eletta)
Dott.ssa Antonella D’ALBA (Personale TAB designata da SNALS CONFSAL)
Ing.ra Serena DE SIATI (Personale TAB designata da FGU GILDA UNAMS)
Sig. Giuliano TRITTO (Personale TAB designato da ANIEF)

Gender equality plan

Il Politecnico di Bari opera per il rispetto della parità di genere e della diversità, per l'eliminazione di discriminazioni e stereotipi ed è impegnato a promuovere le pari opportunità nell’elaborazione e nell’implementazione delle proprie politiche.

I documenti di politica di genere approvati dagli Organi di Ateneo rientrano nella strategia dell’Unione Europea per l’uguaglianza di genere 2020-2025 e si inseriscono nel ciclo di programmazione strategica ed operativa del Politecnico, ponendosi tra le sue direttrici di sviluppo e diventando parte integrante dei processi di pianificazione. Essi delineano il percorso per l’uguaglianza di genere a tutti i livelli ed in tutte le fasi, anche al fine di rendere più trasparente ed equa l’assegnazione delle risorse, di valorizzare le diversità e di promuovere l’equità e il benessere organizzativo.

Gender Equality Plan

Bilancio di genere

2020

Piano di azioni positive

Allegati

Bilancio di genere

2020

Sportello di Supporto Psicologico

Il servizio, nato dall’accordo con il Comune di Bari-Assessorato al Welfare, si avvale della consulenza di un’educatrice psicologa e una psicologa psicoterapeuta del Centro AntiViolenza del Comune di Bari ed è finalizzato a favorire il benessere fisico e psicologico di chi studia e lavora al Politecnico.

Lo sportello è aperto per attività di informazione e prevenzione contro la violenza in tutte le sue forme ed è operativo in presenza ogni primo e terzo venerdì del mese dalle ore 9:00 alle 11:00 nel Campus universitario, al primo piano del corpo Biblioteca Centrale.

È possibile anche accedere al servizio tramite il numero verde 800202330 o sms/WhatsApp 3288212906

Sportello di Ascolto e Accoglienza

È possibile anche accedere al servizio tramite il numero verde 800202330 o sms/WhatsApp 3288212906

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