1. Cos'è un tirocinio curriculare?
Il tirocinio è un’esperienza formativa che potrai svolgere presso una struttura esterna convenzionata con il Politecnico di Bari, oppure con una struttura interna allo stesso, per mettere in pratica le conoscenze teoriche acquisite durante il percorso di studi.
- A cosa serve: a sviluppare competenze operative e ad avvicinarti concretamente al mondo del lavoro.
- CFU: ti permette di ottenere Crediti Formativi Universitari (CFU), secondo quanto previsto dal tuo Regolamento Didattico.
- Obbligatorietà: può essere obbligatorio o facoltativo a seconda del tuo Corso di Studi (CdS).
- Quando: va svolto nell’anno di corso indicato nel tuo Piano Didattico.
2. Le tipologie di tirocinio
Puoi scegliere tra tre percorsi:
- Tirocinio Esterno: presso aziende o enti convenzionati con il Politecnico.
- Tirocinio Interno: presso una struttura interna all’Ateneo.
- Tirocinio all'Estero: presso un’azienda o ente in un paese estero.
3. Come attivare il tirocinio
A. Tirocinio Esterno
- Verifica Convenzione: l’azienda ospitante deve essere convenzionata. Consulta qui l’elenco delle convenzioni attive.
- Nuova Convenzione: se l’azienda non è in elenco, deve accreditarsi attraverso il link Registrazione Aziende (indicazioni operative) e trasmettere all’indirizzo e-mail
tirocinistudenti@poliba.it, lo schema tipo e la lettera di trasmissione, entrambi sottoscritti dal legale rappresentante del soggetto ospitante. La convenzione richiede il pagamento dell’imposta di bollo di €16,00 (a carico del Soggetto Ospitante). - Attivazione Formale: almeno 7 giorni prima dell'inizio, invia a
tirocinistudenti@poliba.it:Progetti formativi (del tuo Dipartimento) compilati in ogni parte.
- Attestato del corso sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (obbligatorio per l’avvio del tirocinio).
- Copertura Assicurativa: è a carico del Politecnico (INAIL per infortuni e UNIPOL SAI per la responsabilità civile).
B. Tirocinio Interno
La procedura è gestita direttamente dalle Segreterie Didattiche di Dipartimento. Rivolgiti a loro per l’attivazione.
C. Tirocinio all’Estero
Invia a tirocinistudenti@poliba.it:
- Learning Agreement (che funge da convenzione con l'ente estero).
- Progetto Formativo
- Attestato del corso sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
4. Formazione sulla Sicurezza (Obbligatoria)
Ai sensi del D.Lgs. 81/2008, non è possibile avviare il tirocinio senza aver completato la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro, articolata nelle seguenti attività:
- Formazione Generale (4 ore): erogata dal Politecnico attraverso la piattaforma E-learning di Ateneo, accessibile al seguente link: Login al sito | e-learning ;
- Formazione Specifica (4–12 ore): erogata dal soggetto ospitante (azienda);
- Manuale d’uso della piattaforma: per agevolare l'accesso e la fruizione dei contenuti formativi, è disponibile il manuale di utilizzo della piattaforma (linkare la parola "manuale" per permette il download dello stesso).
5. Durante e Dopo il tirocinio
- Variazioni (proroghe o interruzioni): ammesse solo per gravi motivi. Il Tutor Accademico o Aziendale deve comunicarle all’indirizzo tirocinistudenti@poliba.it almeno 10 giorni prima della fine prevista.
- Chiusura e CFU: al termine, consegna al Tutor Didattico la Relazione finale e il Registro presenze vistati dal tutor ospitante.
- Questionari: compila i questionari di gradimento (obbligatori per te e per il Soggetto Ospitante):
- Laureandi: chiudi la pratica almeno 10 giorni prima della seduta di laurea.
Quanto tempo ci vuole per ricevere l’attestato del corso sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro?
Quali sono i tempi di attivazione di una convenzione?
- Regolamento Generale per tirocini curriculari di Ateneo
- Legge 24 giugno 1997, n. 196 “Norme in materia di promozione dell’occupazione”
- Decreto Interministeriale 25 marzo 1998, n. 142 “Regolamento recante norme di attuazione dei principi e dei criteri di cui all’art. 18 Legge 196/97 sui tirocini formativi e di orientamento”
- Il Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, noto come “Testo Unico sulla Sicurezza”, stabilisce le norme per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro in Italia
- Decreto-legge 13 agosto 2011, n. 138
- L’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 stabilisce le linee guida per la formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro in Italia
- Circolare 24 del 12 settembre 2011- Ministero del Lavoro e delle Politiche